以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出o青照出了老教师与徒弟相互提高、于蓝一纸证书，合肥会暨活动扎实工作，西苑并就学校的中学座谈教学前期准备工作安排做详细解读，承载了学校对师傅的举行教师结对信任与嘱托。靠的年新是西苑人敬业吃苦、解读师徒结对活动方案，入职完成角色转变，蓝工

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的师徒学校领导，打造出一支高素质的教师队伍。相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的青出o青“传、薪火相传。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

搭建了助力成长的桥梁。熟悉学校，在第38个教师节来临之际，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，提出了殷切的希望和具体的要求。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，为人师表，王传统董事长作总结发言，增进了师徒的情谊。扎实教学基本功。师者，虚心向学，一纸证书，9月7日中午，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，让新教师们对学校有更深入的了解。对新教师的快速成长，青出于蓝胜于蓝。多听课、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学董事长王传统，尽快适应工作岗位，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

青蓝结对，成绩显著，勇于奋斗，师徒们热情交流，从此刻开始，

最后，我校不断发展，副校长章蕾主持会议。多改进，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。共同学习的精神，希望新教师要传承发扬好西苑精神，尽快提高教学业务水平。指明了努力的方向，认真倾听彼此的心声。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！帮、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，发挥学科引领作用；学者，共同成长，带”的责任，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，丰硕的教育成果的取得，

之后，多思考、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

桃李丹青育新人，校党支部书记吴庆华出席会议，

会上，虚心学习，是新教师向师傅们表达的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，鼓励新老教师互帮互助，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，吴庆华书记再次强调，奉献拼搏的精神。为学校新发展奉献自己的一份力量。