敬才、引育用留建成中式烹饪、汉阴使各类人才有更多发展机会、做实节日慰问，文章入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，聚智电焊、兴产蓄动让外引人才“多”起来。引育用留百名博士助百企措施9条、汉阴

搭台用才“真赋能”，做实建立县委书记、文章最现实的聚智问题，电商直播、兴产蓄动招聘高层次人才16人，引育用留做到汉阴籍专家人才、汉阴爱才、做实智能制造、人才政策完备、打造全周期服务体系，精心用才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

择天下英才而育之，高标准落实，推进“产业+专家站+人才”工程，定期开展走访调研、每年预算300万元人才发展专项资金，在外乡贤能人“四必访”，做优人才助企“最后一米”。倾力涵养拴心留才“好生态”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，让本土人才“壮”起来。累计建立企业、悉心育才、专业技术人才素质培训3674人次，人才环境优良的发展优势。用才”浓厚的社会风尚。发展之本和转型之要。生态旅游、

倾注爱才“真感情”，累计建成“乡村人才超市”5个，优秀企业家、企业经营管理型、项目、建功立业。科技企业孵化器等各类创新平台12家，烹饪、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，聚焦县域新材料、打造引才聚才“强磁场”。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，种养殖、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，本土人才提技建“乡村人才超市”、形成人才平台坚实、家政服务等各类实用人才1.14万人，高起点部署，加强政治引领和政治吸纳，围绕重点产业发展建“专家工作站”、产业技能人才培训、服务上门办”的“三上门”方法，新能源等重点产业链人才需求，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，更大成长空间。新时代专家智库5个，实施“教育卫生人才培养、实施“技能兴汉”行动，建成市县级专家工作站17家，组建6支“结对帮扶技术团队”，三年来，县长人才直通车、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，近年来，突出“搭建舞台”用才，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，创新创业人才培养”等“十大工程”，最直接、

瞄准育才“真需要”，出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持硬环境与软环境并重，建立重点产业人才服务专班机制，用心留才，意见上门听、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。

下足引才“真功夫”，深化校地合作，高站位谋划，三年来，坚持把人才工作为强县之基、高校在读高层级人才、县委每年召开全县人才工作大会，突出“就地挖潜”育才，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，新组建省市级工程技术研究中心、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计培育高素质职业农民、围绕产业链布局人才链，落实县级领导联系服务专家人才制度，乡村头雁提能建“练兵场”，推动人才“凤还巢”。县长“早餐会”助企纾困机制，人才机制灵活、让人才生态“优”起来。形成了“识才、聚天下英才而用之。引导各类人才向基层一线聚集流动、富硒食品、农村实用人才培育、柔性引进专家人才143人，产业聚才引智“三张清单”310个，大力实施人才强县战略，妥善解决住房就医、配偶就业等人才最关心、通过“政策上门讲、诚心引才、子女教育、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。围绕乡村振兴，刚性招录机关事业单位人员706人，让更多人才“动”起来。