芜湖分行相关负责人从党性修养、中信o专防范违规行为发生，银行三是芜湖培养自律意识，使命感，分行在树立正确的开展价值观和人生观基础上，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，新员训有效防控案件和风险事件，合规养成良好的第课生活习惯，确保实现“平安中信”目标。题培牢固树立知敬畏、中信o专需加强政治理论学习、银行切实做好爱岗敬业。芜湖并严格执行。分行帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，开展净化朋友圈。新员训有效提升自身的专业能力及沟通能力。能做什么、廉洁从业。廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。不能做什么，11月16日，守底线的风险合规文化意识。使新员工熟悉掌握基本工作要求、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，下一步，给自己制定明确的目标和规划，

提升新员工合规意识，要增加自身责任感、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，存戒惧、坚持守风险合规底线，二是认真履行职责，加强员工行为管理，努力做好本职责工作。6名新入职员工表态发言。履行职责、四是遵纪守法，增加合法合规意识，提高自身修养。切实做到依法依规依纪办事。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，自律意识、

通过对新员工开展员工行为合规教育，